Sécuriser vos décisions RH et accompagner vos transformations sociales.
Le droit social est un domaine en constante évolution, qui touche à la fois à la stratégie d'entreprise et aux situations individuelles les plus sensibles. Maître Claire Rousseau accompagne directions générales et DRH avec une approche à la fois rigoureuse et pragmatique.
Nous intervenons aussi bien en conseil préventif — pour sécuriser vos pratiques quotidiennes — qu'en contentieux, devant le Conseil de prud'hommes ou les juridictions d'appel.
Conseil et prévention
Nous aidons nos clients à structurer leurs politiques RH, à rédiger leurs contrats de travail et accords collectifs, à anticiper les risques liés aux décisions de rupture et à gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.
Nos missions
- —Rédaction de contrats de travail
- —Rupture du contrat (licenciement, RCC)
- —Contentieux prud'homal
- —Négociation d'accords collectifs
- —Plan de sauvegarde de l'emploi
- —Relations avec les IRP
- —Harcèlement et risques psychosociaux
- —Audit social pré-acquisition